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UGT Cádiz celebra una conferencia sobre ‘Igualdad y Género: asignatura pendiente’

En el acto se han destacado los logros jurídicos españoles, las problemáticas que quedan por resolver y las estrategias para abordarlas

La Comisión Ejecutiva Provincial de UGT Cádiz ha ofrecido la conferencia ‘Igualdad y Género: asignatura pendiente‘. La ponencia, organizada con motivo del 130 Aniversario de la Unión General de Trabajadores h,a corrido a cargo de Francisca Fuentes, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y actual secretaria general de la Universidad de Cádiz. el encuentro ha tenido lugar en el Salón de Grados de la Facultad Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz.

Francisca Fuentes ha realizado un recorrido sobre los factores que han contribuido a la situación actual de la mujer en el trabajo en el ámbito educativo, laboral, civil y penal, detallando el marco jurídico de la desigualdad y la importancia de la negociación colectiva y la representación de la clase obrera. Ha enumerado las características que se observan cuando la mujer se incorpora el mercado de trabajo: muchas trabas a pesar de los hitos logrados a lo largo de la historia legal española. En particular, ha nombrado la feminización y masculinización de ciertos sectores, el fenómeno del ‘techo de cristal’ y del ‘suelo pegajoso’ en los puestos de trabajo, la notoriedad de la temporalidad de los contratos de trabajo y regímenes de jornada parciales, la brecha salarial y la persistencia del acoso sexual.

Respecto al marco jurídico de la igualdad, ha destacado la necesidad de fomentar la materia, tanto para el personal que negocia los convenios como para las personas que operan en el ámbito jurídico. Ha resaltado que, para este fin, es necesaria la colaboración entre las organizaciones sindicales y las universidades.

Fuentes ha ofrecido docencia en la Facultad de Derecho, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y, de forma permanente, en la Facultad de Ciencias del Trabajo, donde ha impartido las asignaturas de Derecho Sindical y Derecho Colectivo del Trabajo. Asimismo es coordinadora, desde que se implantaron, de las asignaturas multidisciplinares de Igualdad de Género y Perspectiva de Género en Trabajo Social. Ha sido Decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo y desde febrero de 2012 es secretaria general de la Universidad de Cádiz.

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