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Antoñanzas: “Ha habido una lucha invisible de las mujeres en la defensa de los derechos laborales y sociales”

La vicesecretaria general de UGT ha participado en el curso ‘Feminismo y Movimiento obrero. Una historia de conquistas’

La vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, ha participado en el curso “Feminismo y Movimiento obrero. Una historia de conquistas”, organizado por UGT Madrid, en el marco de los Cursos de Verano de El Escorial, de la Universidad Complutense de Madrid.

Antoñanzas ha destacado que ha habido una lucha invisible de las mujeres en la defensa de los derechos laborales y sociales a lo largo de la historia. Es este sentido, ha sentenciado que “la historia del sindicato avala que UGT es feminista”.

La vicesecretaria ha hecho un repaso a la contribución de distintas mujeres ugetistas y socialistas a la lucha obrera, y a la igualdad de oportunidades, muchas de los cuales pagaron con su vida o su libertad. Nombres de mujeres, que permanecen en un segundo plano, pero sin cuya aportación y sacrificio no se habría avanzado en una sociedad que tiene que aspirar todavía a ser más igualitaria. Una lucha presente y en la que hay que continuar hasta no lograr la igualdad efectiva y real.

Antoñanzas ha hablado sobre la conciencia de género y las movilizaciones sociales, y ha hecho un repaso a la trayectoria de distintas mujeres dentro del sindicato, desde su fundación hasta nuestros días. Así ha recordado, entre otras muchas, a Regina García, maestra afiliada a FETE que representó a la UGT en el XV Conferencia Internacional del Trabajo, organizada por la OIT para analizar la baja sindicación de las mujeres en Europa. En la misma se propusieron soluciones como a igual trabajo, igual salario para hombres y mujeres, contratos que fijen las retribuciones del trabajo a domicilio, implantación de escuelas profesionales femeninas, reuniones de los grupos sindicales en horarios compatibles con los derechos del hogar, etc. “Regina García informó de todo esto en el Boletín de la UGT y, como consecuencia de lo acordado, el XVII Congreso de la UGT, celebrado en 1932, fijó por primera vez en sus resoluciones el principio de “A igual trabajo, igual salario”.

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